李诞的困境：身边一堆依靠他的人，却没有一个能帮他的人

李诞的困境：身边一堆依靠他的人，却没有一个能帮他的人

原标题：李诞的困境：身边一堆依靠他的人，却没有一个能帮他的人

从《一年一度喜剧大赛2》开始吧。

李诞特别享受着“胖达人”的土豆。 那欣赏接近于讨好。

他平时说话，先是眯缝着小眼睛笑，但看了很多节目，就知道他为人常用的手法是无声处藏刀。

他是个骨子里骄傲的人。

但是，他对土豆的喜爱并不掩饰。

从第一季开始，他看了胖达人的作品《大巴车上的奇怪邻座》就入洞了。 就好像看到了天才的喜悦一样。 另外，在人前说“做过”相声，并调整了语调。 在那之后，土豆、吕严的所有作品，他几乎都有了。

第二季胖达人2的《代号大本钟》进不了评委的心，评价下降，在评价第二节目《进化论》之前，李生日为他们了一把，帮助他们进一步降低观众的期望，看到紧张和关注

但是，这样时刻注意、体贴，两个胖达人有情吗？ 好像没有。

虽然不知道他们在网上是怎么扯上关系的，但在播出的视频中，两位胖达人都很淡定，以“君子之交淡如水”的态度对待，对李诞也不太客气。 (我必须说你没有必要熟悉。 我也不能反驳。 只是，感觉不像)

李诞自己在上海专场，想去看土豆，却不敢向李诞要门票。 我倒打算买黄牛的票，问了一下票价是三千八百，结果没有买。

并不是那场特别的比赛不值得赚钱，而是李诞作为朋友并没有让他打破底线。

李生日的求贤若渴在节目中的表现已经家喻户晓。

上一季展示了周奇墨，这一季是毛豆。

笑果缺那么多人吗？ 笑的果实里并不那么缺人。 笑果有很多喜剧人才，但脱口秀大会能吸引更多新鲜人进入，是扩大行业从业人员规模的基本平台，只有活跃气氛，才能引发话题和热度。

从这个角度来看，很奇特，很奇特。

本赛季的脱口秀大会，评价分为5分。 总的来说，这是因为老人的创作瓶颈、奇怪的比赛制、停播评价等诸多因素，才演变成现在这个样子。

这一季最多见的是李生日的无奈、无奈，比以前更多的仰天大笑是现在频繁的低头自嘲。

到《脱口秀怎么办》并不那么累，他却在舞台上享受了建国肉食和相声。 这一个月不到，到底怎么了？

谐音，内部疙瘩到处泛滥，新人开花，老人们辛苦。 每一个问题都是对李诞先前坚持的沉重打击。

李诞被困了。

2

几年前，他把脱口秀里的人才当成朋友，然后把朋友化作笑柄，用自己的才能、魅力和已经获得的影响力笼络人才，带着大家往前走。

他没有停止在脱口秀初心的理想和现实的广告商业之间寻求平衡。 他似乎也在回应池塘的疑问。 不妥协和完全妥协之间，也有中间路线。

完全妥协了，内容就会烂，人心散，队伍散； 如果不妥协，坚持就很困难。 如果行业不兴旺，人就不想来。 脱口秀永远是一种小小的、角落里的娱乐。 如果不定义行业标准，就没有事权，就没有资本。 利益没人说话。

每年都有人参加脱口秀大会，笑果孵化了网红脱口秀明星。 公司需要让他们出来，打破圈子赚钱。 这是公司更大的未来，是为后来的新人树立榜样以吸引更多的人才。

这也是纯粹的池塘反感和抵制，他认为这毁了脱口秀。

现实似乎回应了池塘当时的“反叛”。 演员层出不穷，只有徐志胜、王建国、庞博等少数人可以去其他综艺旅游一两季，热闹的综艺常驻的只有王勉，其他人只能陪一季或者频繁飞行，他们在其他节目里谈话

李生日的魅力和影响力似乎也在下降。 最直观的是，在第五季的脱口秀大会上，李生日和笑料吐的人越来越多了。

给我印象最深的是小佳。 虽然因为身体的原因，公司不能和可可做生意，但是已经叫人了，所以要最大限度地使用东西。 于是笑果给可可做了拍阳光视频的KPI。 这是小佳作为问题说的，但观众也明白小佳并非真心想要的。

意外的是法郎。 “朋友熟悉不开洞别人就开洞”的逻辑可以解释，但李诞不仅是朋友，也是笑果管理层和他们的直接管理者。 从这个角度来说，他们的不满再也受不了了。

在中国，脱口秀不怎么商业化运营，不走综艺的团体中也有自立的例子。 但是，自立门户的周奇墨也只有与笑果合作才能获得“附加值”。

李诞开创了中国脱口秀的小时代。 这太棒了！

李生日匆匆探索的是脱口秀在他手中飞升后的落地，让更多的人看到并追随希望，而不仅仅是第一季的出彩节目。

遗憾的是，到了这个地步，李诞变得无力，但他身边也没有第二个人站着。 他有很多和他一起喝酒的朋友，但是没有人帮助他。

李诞曾就读于马东的《奇葩说》，现在参加了两个赛季的《一年一度喜剧大赛》。 在别人的节目中我直接感受到他真的很开心。

因为他不需要承担节目的责任，也不需要带着压力做节目，就可以单纯地欣赏作品的巧妙和得失。 他掌管的水平比大多数选手都强、专业，和马东的默契就像心灵相通一样。

他还为宋木子和空中接吻的名场面做出了贡献。

在脱口秀大会上，我看不多了。 他必须主持大局。 你需要带领领导者“捧腹大笑”。

他谦虚，说米不是他的大学，事实也是如此，他学到了经营马东很多节目的好把戏。

但我想他也在马东的节目中看到了自己的困境——

他的人很难打破圈子，很难跨越行业成长。

单立人无论是上赛季还是本赛季，都给《一年一度喜剧大赛》输送了很多喜剧人才。 上赛季最引人注目的是编剧六兽，这一季的刘玤、李現。

此外，牛独立也为笑果“培养”了很多人才，但没能挖掘出最好的、最好的、笑果。

此外，离开笑果的员工中，也有宋木子、合文俊、李飞等大放异彩的人。

还有最有价值的——李雪琴。 可以说脱口秀大会给她开辟了新的人生吧。

第一次参加《一年一度喜剧大赛》胖达人更是直言不讳，作为相声组合，他们在档期冲突时，选择了《一喜》，而没有选择第四季度脱口秀大赛。

李诞的困境，是由笑果的发展模式决定的。

在网上做脱口秀的综艺，一年至少两档节目（以前是《吐槽大会》和《脱口秀大会》，今年是《怎么办脱口秀》和《脱口秀大会》），就可以把一个优秀脱口秀演员的几年的积累榨干，然后这个演员经历透支、创意枯竭，不知道多久才能恢复元气。

强如周奇墨去年决赛也只能打内部梗的擦边球。

但是，一个月的节目播完了之后，怎么办？送红了的演员去上综艺，接商务；没红的继续熬着。

网络综艺和线下演出不一样，网络受众面太大，自媒体传播更是推波助澜，已经讲过的段子特别是好笑的段子，早就被二次、三次传播传烂了，内容进一步推广的价值对长笑果来说意义不太大了 。但线下演出则受影响就小得多。

可能这也是单立人坚持坚守线下模式的原因。

笑果呢，为了应对困境，只能大力挖掘人才的潜力，把幕后的编剧也一一推向舞前，如鸟鸟。

当年《今晚80后脱口秀》是一堆人喂一个王自健，但现在大家都有机会走红，就像那句口号，“每个人都可以说五分钟脱口秀”一样。

只是，尝过走红滋味的创作型人才，还能安静下来，殚精竭虑忍受寂寞搞创作吗？连程璐这个首席总编剧的私人生活都被拿出来反复在舞台上曝光以提升节目热度，他们对脱口秀的热爱之心，还能坚守纯粹吗？

挤奶式的模式，让人才快被用烂了！

我不相信李诞心里没有一丝波澜，因为他就不是一个纯粹的商人。即使名利双收了，李诞还在坚持着文字创作、出书，那就不是钱的事。

李诞是个伪装起来的理想主义者。

4.上半年，发生在李诞身上的最大新闻，是他退出了笑果董事会。

各种猜测都有，有人说他开始退了，有人说他在公司失势了，声音很多。笑果官方给出的说法是：让李诞去更专注内容创作。

而退出了笑果董事会的李诞，却开了三家公司，是100%的持股人，大有一种想自己玩的感觉。

真相到底如何，外人无法得知。

只看今年，笑果和李诞挺难过，上半年因对 发展预估和应对不足，被困了在上海，下半年干脆远离了大本营，跑去了青岛，一口气连着录了两档节目，像是发狠。

让他更难过的可能是，每天早上醒来，周围都是一依靠他的人，却没有能帮他的人。

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