《你安全吗》秦淮、军师人设惊艳，以后“职场剧”请按这个标准拍

原标题：《你安全吗》秦淮、军师人设惊艳，以后“职场剧”请按这个标准拍

《你安全吗？》更新到20集，陈默这个“死了都要瞒”的家伙终于开窍了，来小淮淮，给牧羊犬系统补补丁、力守“秦淮河”！

“三剑客”第一次同框，竟然是这个场面——陈默秦淮深情相对、无语凝噎，周游贴身“吃瓜”。

秦淮暗示周游：“你去检查一下牧羊犬。”周游：“我检查好几遍了，没事儿！”秦淮一呲牙：“再检查一遍！”

哈哈，这个奇怪的氛围……而且一个画面、几句台词，就把一个小公司三个男合伙人的故事给“凹”出来了。

原是好同学、好哥们儿的原始合伙人（陈默、秦淮）因社会毒打走散了，后来，公司来了一个新鲜血液（周游）……“新血”好奇老板和“原合伙人”的情感纠葛，老板一边对“原配”旧情难忘，一边对“新血”又宠又无奈。

这种人设故事，真的太符合小型创业公司了!

除了主角人设接地气，配角人设也逻辑严谨。

比如“反一”马平川，心思缜密、阴恶狠辣的“黑产军师”，在老板面前竟是唯唯诺诺的“抠脚大汉”？看女儿上台拉个小提琴，也会玻璃心地掉金豆子……

唉！国内职场剧里，多久不见人性如此矛盾又真实的反派了！？

还有马平川的老板，不穿名牌没开跑车，但举手投足间的气势、犀利眼神儿，就能直接让我服信，这“咖”，很大！

看多了“悬浮”风格的职场剧，《你安全吗》还真是令人惊喜不断！

陈默秦淮热血兄弟情，终于联手搞事业

前几集，编剧先抑后扬，让陈默回国后和秦淮闹掰，给观众看得心怀幽怨、愤愤不平。

“你为什么上一秒让我看到秦淮那么努力赚钱、努力他，下一秒让我看到陈默仿佛真的生命中再也不需要秦淮的身影？”

不怪观众生气，那边秦淮为二人梦想苦苦撑着小公司、替兄弟赡养“干妈”。这边陈默回国后，一不提每月4万的住院费，二不说感谢，三不主动去看望兄弟，兄弟他帮忙，他还拒绝了！

可是，别着急，前面挖的这些坑，编剧都会慢慢埋！

首先，陈默拒绝加入秦淮公司，是因为担心自己抛头露面会拉亲友下水。

他最知道“网安黑白对抗”背后的黑势力有多强，作为“涉黑”人士，他想尽量远离行业和朋友。

可他无疑是还“爱”着秦淮的，先是暗中提示“牧羊犬”漏洞、后又再次现身，用自己的“护城河”给“牧羊犬”查缺补漏。

“雪中送炭”后，陈默仍想告辞。

此时，秦淮不想再玩追沈游戏了，打开“密室”直接向陈默“表白”了：

“在你消失的这些年里，我一直在默默查干妈的那个军师！”

陈默一秒被击中了，眼含热泪也向兄弟“坦白”：自己在泰曼达卧底那么多年，终是因小淮淮陷入危险，只身命去捅了马蜂窝。

陈默，将泰曼达查到的资料全部交给秦淮，两兄弟宣部强强联手，一起查“黑产”！

秦陈两兄弟，一明一暗，一攻一守，其实已把“黑白”对抗的故事说明白了，但若仅限于此，主线未免太沉闷，于是“周游”的作用来了。

观众亲切地叫周游“小狗狗”，因为周游是全剧乐章里那个跳跃的音符，全权负责活跃气氛和搞笑。

在这里不禁要赞叹一下荣梓杉这位00后小弟弟的演技！

在一部科普剧里扔喜剧包袱，本来就对演员要求极高，不仅要分寸感好，而且要绝对松驰，荣梓杉直接做到了浑然天成。

特别是他做“面试官”给公司招聘那一段：怼脸拍得“独白戏”足足有三分钟：每进来一个应聘者，荣梓杉都能做到变一次脸，而每一次变脸，都体现了“周游”截然不同的态度和情绪。

网友说：面 都笑掉了！

当然，周游并不完美，他年少轻狂、没有系统学 、社会经验少，所以做的系统尚有漏洞，被反派利用……

虽然有时候看得人着急，但不得不说：“周游”只有是这样的，人设才立得住！

职场剧很火却评分低的原因：无脑人设泛滥

一知名编剧说，一部剧里人设立不立得住，主要看三个要素：是否相信、是否好奇、是否感动。

这三点都深入到了电视剧“人设”较深的层次：他人性的光辉让你动情了吗？他人生的境遇和未来让你好奇了吗？他的世界观价值观人生观令你信服了吗？

这本是剧本人设的基础，可惜近年来的职场剧的人设常常未做这种深度思考，只浮于现象。

比如，公司领导为了体现“跳脱感”，开会时要么喝红酒、要么玩球，让观众深感莫名其妙；

比如人设“套路化”：一个女强人在成功的路上，往往会有一个已婚多金的老板，老板对他怒吼：除了名份，我什么都可以给你！然后女强人都拒绝！

或者动不动“跟流行、玩概念”，比如，一个创业公司CEO就一定要装一装智商160的，好像普通人都创不了业；

还有入职后当“巨婴”的：人设巨婴到无法独立自主工作，却能让所有人死乞白赖地称赞她、喜欢她……

这些“无脑”人设的存在和泛滥，就是这些年职场剧很火、评分却很低的原因。

还好，《你安全吗》温温柔柔地来了一记“反杀”！

秦淮，顶级高智高男主，却既非富二代、也非“宇宙第一帅”，他只是“以为自己很帅”“用信念苦苦支撑”“曾怀才不遇但到了自己合适的路”的普普通通一创业小老板。

换个工作就可以达到年薪百万，他却苦守着小公司，因为在他心里上有一个哥们儿和梦想，下有一个底线——人物的这些品格，直接交待了人物的深层动机和故事背景。

秦淮开不出工资时会抠门儿、为了生存会跟客户低声下气，但这种人间烟火气不影响他人格的魅力。

这样的人生活中比比皆是，他们的品格万里挑一。于是，秦淮让我信服，也让我有些许感动。

因为相信秦淮这个人真实存在，并感动于他的价值观、亲情观、友情观，所以观众会关心他未来的路：能给前台和周游开得起工资吗？斗得过“军师”吗？

再说“军师”马平川，这个人设的魅力在于人设的矛盾点——他既好又坏。

他的世界是扭曲的：自认为只要不做坏事，就生存不下来。虽然他此时手握权柄，但在公司和家庭里他都曾饱受歧视的。

在家中的歧视来源于岳父岳母；在公司的歧视更加隐形：老板虽然重用他，但一直怀疑他（从他在老板面前不敢说一个不字来推测）。

这些歧视让他不安、仇恨，产生了报复心理，也在报复中变得更脆弱。

正因底线缺失，才更想坚守最后一点底线（口头禅：做生意嘛，不要随便打打杀杀）；因为恐惧家庭和社会地位，所以才会对老板妻女，爱得那么敏感卑微。

言之有物、人设真实、细嗅蔷薇，才是职场剧应有的觉悟

《你安全吗》言之有物、角真实、细嗅蔷薇。

所谓言之有物，就是职场剧不要只空洞地玩概念、学套路。

当年的《创业时代》手握IP和大明星资源，却创下豆瓣.7分的败绩，正是因为“言之无物”。

大明星拯救不了人设缺陷，一部毫无逻辑、故事说服不了演员的剧，又怎么可能说服观众？

至于人设真实呢，就是人物角“有生活”，不架空、不悬浮。

《盛装》里，“媒体主编在警察面前耀武扬威”就是一个悬浮的情节。

凡是主编、总裁，就一定要“冷漠脸”、说话高高在上，这也“套路”到让观众讨厌！

而细嗅蔷薇，就是希望编剧和导演们，学学《你安全吗》。

一个科普剧都能把人做足内在的细致功夫，多琢磨“人性”的真实和矛盾，真正的“职场剧”不汗颜吗？

牛顿说：我可以计算天体运行的轨道，却无法计算人性的疯狂。

人性本就是神秘之源，真正洞察人性的影视剧，才会被称之为“经典”。

马平川的善恶兼具、秦淮对陈默的不离不弃、老板对马平川的“又疑又用”、周游少年人生的成功与失败……这些人性的矛盾让我们能感受到作品的魅力和深度。

总之，《你安全吗》成功给国产职场剧扳回了一局。真希望以后“无脑剧”请靠边儿站，多点“秦淮”和“军师”！

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